提升應對未來的新能力，積極、及時、有效“賦能”，即是告誡課桌椅廠家老板，面對未來發展的新常態，要積極賦予企業和員工發展與成長的能力。

    因為未來是團隊式綜合實力的競爭時代，單打獨斗、憑抓住一個機遇便成功的時代已經不在。未來的課桌椅廠家和品牌競爭，靠的是實實在在的能力，真正有創新、可持續的能力，比如組織能力、經營能力、產品能力、學習能力、創新能力、行動能力等。文章來源課桌椅http://m.xjovr.com/。